آئين نامه ضوابط و نحوه اعمال ماده ۴۰ قانون تامين اجتماعي
آئین‌نامه ضوابط و نحوه اعمال ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی
در مورد اشخاص حقوقی كه دفاتر قانونی ارائه نمی‌دهند
ماده ۱: اشخاص حقوقی كه از ارائه دفاتر قانونی به بازرسان سازمان خودداری و در تمام یا برخی از ماههای هر سال مالی صورت مزد و حقوق و حق بیمه كاركنان خود را به سازمان ارسال و پرداخت نكرده باشند مشمول اعمال ماده ۴۰ قانون منحصراً برای سال مالی و یا ماههای مذكور قرار می‌گیرند.
ماده ۲ : دستمزد كاركنان اشخاص حقوقی مذكور موجود در حوزه‌های مالیاتی كه براساس آن مالیات تكلیفی تعیین و دریافت گردیده است در هر سال مالی مبنای محاسبه و مطالبه حق بیمه آنان به صورت علی‌الرأس قرار می‌گیرد.
تبصره :در مواردی كه دستمزد مبنای پرداخت مالیات تكلیفی در حوزه مالیاتی موجود نباشد و یا امكان دسترسی به آن وجود نداشته باشد، هزینه‌های حقوق و دستمزد و سایر هزینه‌های مرتبط با آنها مندرج در اظهارنامه مالیاتی شخص حقوقی موجود در حوزه مالیاتی مربوط به سال مالی موردنظر، مبنای محاسبه و مطالبه حق بیمه به صورت علی‌الرأس قرار می‌گیرد.
ماده ۳ :در كلیه مواردی كه امكان دسترسی به هزینه‌های دستمزد از طرق مندرج در ماده ۲ و تبصره آن میسر نگردد، سازمان تأمین اجتماعی مجاز است. با بررسیهای كارشناسی و با در نظر گرفتن پروانه بهره‌برداری كارگاه، تعداد كاركنان آن در سالها یا ماههایی كه صورت مزد و حقوق و حق‌بیمه ارسال و پرداخت نموده است و عنداللزوم با استفاده از تعداد كاركنان شاغل در فعالیتهای مشابه، تعداد كاركنان شخص حقوقی را تعیین نماید. در این حالت دستمزد مبنای محاسبه حق‌بیمه به صورت علی‌الرأس از رابطه زیر به دست می‌آید.
= تعداد كاركنان برآورد شده
تعداد ماههای موردنظر سال مالی * ۳ ۲* (حداقل دستمزد ماهانه مشمول كسر حق‌بیمه زمان محاسبه)+(حداكثر دستمزد ماهانه مشمول كسر حق بیمه زمان مح